Country: Haiti
Closing date: 25 Jan 2019
Contexte du poste
La Croix-Rouge française (CRF) est présente en Haïti aux côtés de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) depuis 1994. L’action et le partenariat de long terme entre la CRF et la CRH ont été fortement renforcé suite au séisme du 12 janvier 2010 et l’épidémie de choléra qui suivi à la fin de cette même année. Suite à ces deux désastres, la CRF, en appui à la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) et en coordination avec la Fédération Internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), est intervenue dans les camps de déplacée et quartiers partiellement détruits en menant tout d’abord des distributions de secours d’urgence pendant les premiers mois.
A l’heure actuelle, les trois axes stratégiques de la délégation sont :
• La santé
• La WASH
• La Gestion des Risques et des Catastrophes (en collaboration avec la PIRAC - Plate-Forme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes de la Croix-Rouge française)
• La Sécurité Alimentaire
Principaux projets en cours
Projet SREBAC/ Choléra - la réponse à l’épidémie de choléra. – « Appui aux institutions sanitaires départementales pour le renforcement de la réponse communautaire au choléra par la mobilisation communautaire et des actions contingentes ».
Projet Urgence Choléra – « Réponse adaptée de prise en charge du choléra en cas de flambée et suivi communautaire des patient.e.s traité.e.s par diphtérie ».
Projet de Réduction des Risques et Désastres - ce projet sera focalisé sur l’éducation des enfants sur le changement climatique et les risques en lien, surtout dans le milieu scolaire.
Le poste
Fonction
Le/la coordinateur.trice logistique est responsable de la mise en œuvre des procédures logistiques nécessaires au bon déroulement des activités de la CRF en Haïti et garant.e de leur respect, ainsi que de leur adaptation au contexte et aux besoins.
Lien hiérarchique
Travail sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation basé.e à Port au Prince.
Est responsable du département logistique qui se présente sous la forme de 3 pôles : Gestion de flotte véhicules, Approvisionnement, Logistique Base Vie/ICT.
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec le/la coordinateur.trice administrative (pôles RH, Finance et Achat), le/la coordinateur.trice santé, le pôle logistique au siège de la CRF basé à Paris, et en externe avec la Fédération de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Responsabilités :
A- Responsable de la mise en place des procédures logistiques tels comme définis par le MOPI et du respect de leur application
B- Management : assure la direction et l’animation efficace et dynamique de ses équipes
C- Reporting : assure un reporting mensuel sur les activités du département logistique
D- Représentation et coordination : représente la CRF dans le secteur de la logistique auprès de la FICR, la CRH, autres PNSs, et autres sociétés nationales
E- Assure le rôle de point focal sécurité
F- Soutien technique aux logisticiens programmes : assure un lien fonctionnel entre les logisticiens programme et le département logistique à Port au Prince
G- Renforcement des capacités locales
H- Mission transversales : soutien dans la réponse aux urgences
Le profil de la/du candidat.e
Formation :
- Diplôme en logistique et expériences professionnelles confirmées dans le domaine.
Connaissances spécifiques :
- Expérience ou connaissance du Mouvement Croix-Rouge souhaitée
- Propension au travail d’équipe et à l’écoute
- Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité
- Capacité d’analyse et synthèse
- Rigueur en matière de règles de sécurité dans un contexte sensible
- Disponibilité aux déplacements
Compétences et expériences indispensables :
- Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipes multiculturelles dans le domaine de la logistique ET dans une ONG humanitaire
- Minimum 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement
- Expérience dans des contextes de sécurité dégradés
- Maîtrise du Pack Office obligatoire
- Bon esprit analytique et de synthèse
- Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression
Compétences et expériences appréciées :
- Connaissance du contexte haïtien est un atout
- Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (ECHO, EUROPEAID, UNICEF)
- Connaissance des procédures CRF
Langues
- Français courant
- Anglais fortement souhaité
- Créole, un plus
Résumé
- Localisation : Port au Prince - HAITI
- Durée : 6 mois
- A pourvoir : janvier 2019
- Statut : salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
· Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
· Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de postuler en ligne en envoyant CV + LM à : http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=79325,2325726233&key=59372282&c=781247650256&pagestamp=serzcjorjnfldeouyn