Haiti: Chef.fe de projet Résilience Food For Asset – Gonaïves – HAITI

Contexte du poste

La Croix-Rouge française (CRF) est présente en Haïti aux côté de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) depuis 1994. L’action et le partenariat de long terme entre la CRF et la CRH ont été fortement marqués par le séisme catastrophique du 12 janvier 2010 et l’épidémie de choléra apparue la même année. Suite au séisme du 12 janvier 2010, la CRF, en appui à la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) et en coordination avec la Fédération Internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), est intervenue dans les camps de déplacée et quartiers touchés par le séisme en menant tout d’abord des distributions de secours d’urgence pendant les premiers mois.

A l’heure actuelle, les trois axes stratégiques de la délégation sont :

• La santé
• La WASH
• La gestion des risques et des catastrophes (en collaboration avec la PIRAC - Plate-Forme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes de la Croix-Rouge française)
• La sécurité alimentaire (à partir de 2019)

Description du projet Résilience – Food For Asset

Le projet sera mis en place en Artibonite, dans la commune des Gonaïves (les sections Bassin, Mangnan et Labranle) et la commune d’Ennery (les sections Chemin Neuf et Puilboreau).

Le projet a pour but de contribuer à la réduction des impacts négatifs des chocs et des variations saisonnières sur les petits agriculteurs et les ménages vulnérables dans les communes ciblées, par le renforcement des capacités de celles-ci à se préparer et se remettre des chocs liés aux climats. A travers une intervention en transfert monétaire, le projet visera le maintien de la sécurité alimentaire pour les ménages les plus vulnérables et procurera des moyens techniques pour que les petits agriculteurs puissent améliorer leur résilience via la création d’actifs communautaires.

Le projet cible environ 3 000 ménages vulnérables des zones rurales des communes d’intervention, soit un total de 15 000 personnes qui bénéficieront des résultats du projet.

Le renforcement de la résilience des petits agriculteurs et des ménages vulnérables sera abordé à travers deux axes d’interventions : un transfert monétaire pour couvrir les besoins alimentaires des ménages dans un contexte d’insécurité alimentaire important. Le transfert monétaire à valeur alimentaire se fera en échange de la réalisation de chantiers de réhabilitation et/ou de construction d’ouvrages agricoles communautaires accompagné d’un renforcement des techniques agricoles adaptées aux conditions climatiques locales.

Le poste

Finalité du poste

Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet en garantissant la qualité et la pertinence des activités, en lien avec sa hiérarchie, ainsi que la bonne gestion de son équipe.

Missions du poste

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting du projet

• Alimenter la réflexion sur les orientations programmatiques de sa zone (veille, identification des besoins, stratégie et positionnements SAME) et contribuer à la formulation de nouveaux projets

• Participer à la coordination, la représentation et les partenariats de la CRF dans sa zone d’intervention – particulièrement avec la Société Nationale hôte

• Contribuer à la capitalisation et au développement de la SAME

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Lien hiérarchique :

• Sous le/la chef.fe de sous-délégation de la zone ou le/la chef.fe de délégation, et en management direct de son équipe nationale

Lien fonctionnel :

• Le/la référent.e technique SAME (au siège)

Le profil de la/du candidat.e

Formation

• Socio-économiste, agroéconomiste, spécialisé.e en développement rural ou toute autre spécialisation en lien avec les domaines de l’économie rurale, du développement des territoires ruraux, de l’appui aux organisations économiques

Expériences

· Expérience d’au moins 2 ans dans la mise en œuvre de projets SAME, avec une expérience dans l’approche des transferts monétaires de type Cash For Work ou Food For Asset serait un atout

· Sensibilité aux aspects et contraintes socio-culturelles de la mise en œuvre des projets et stratégies SAME sera considérée très favorablement

· Connaissance en matière de projet multisectoriel voire intégré, notamment avec des liens entre la RRC et la SAME mais également avec la nutrition, la psychosociologie et/ou l’EHA

· Expérience de travail dans la zone serait appréciée

· Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge

Compétences

· Compétences en gestion de projets humanitaires SAME

· Compétences en transferts monétaires / approches CFW ou FFA

· Grande autonomie exigée, aptitude à travailler sous pression, en équipe et dans des contextes difficiles

· Très bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles

· Capacités managériales et d’encadrement, sens de la planification / rigueur

· Goût pour le travail de terrain indispensable

· Aptitude à la formation et au transfert de compétences

· Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel

· Polyvalent et créatif

· A l’aise et souple dans les relations institutionnelles et partenariales

· Maîtrise du français et de l’anglais

Conditions salariales

Rémunération :

• Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
• Prime d’expatriation de 15% inclus
• Per diem selon le pays d’affectation
• 13ème mois
• 10% prime de précarité

Congés :

• 5 semaines de CP/an
• 21 j de RTT/an

Autres avantages :

• Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
• Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

• Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger - CFE
• Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
• Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

• Localisation : Gonaïves - HAITI
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : mars 2019
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de postuler en ligne en envoyant CV + LM à : http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=79330,4886774834&key=59372282&c=781247650256&pagestamp=sefouryjqawbljwher