Country: Central African Republic
Closing date: 26 Feb 2018
Présentation de la Croix Rouge
Contexte pays :
La République Centrafricaine (RCA), pays extrêmement enclavé qui s’étend sur environ 623 000 km², est marquée par une faible densité de population (6,3 habitants/km² en moyenne). 67,2% de sa population, soit plus de 2 millions de personnes, vivent en-dessous du seuil de pauvreté, dont 72% en milieu rural. La République centrafricaine est au 179e rang sur 187 de l’Indicateur de Développement Humain (IDH) et est le dernier pays de la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC). La République Centrafricaine fait face à une crise chronique et complexe, à la fois sécuritaire, socio-politique et humanitaire depuis plus de 2 ans, caractérisée par des troubles sociaux, des affrontements intercommunautaires, une recrudescence du grand banditisme et d’actes de violence et les déplacements des populations. Tout ceci entraine de graves conséquences sur les moyens de subsistance des populations, leurs conditions de vie, la cohésion sociale et l’accès aux services sociaux de base dont la santé.
Les programmes en cours :
La stratégie de la CRF en Centrafrique s’est développée vers une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie à Bangui et Berberati.
La Croix-Rouge française en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine intervient dans la préfecture de Mambere Kadei depuis 2014, les projets sont les suivants :
Santé: Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la préfecture sanitaire de la Mambere Kadei par le renforcement des capacités de la Croix Rouge centrafricaine
Le projet de Prévention de la Transmission du VIH / sida des parents aux enfants, qui a démarré en juillet 2015 avec la mise en place de pairs éducateurs dans la communauté et du dépistage volontaire des femmes enceintes aux cours des consultations pré-natales afin de réduire l’incidence / prévalence du VIH et appuyer la PEC des personnes vivants avec le VIH.
SAMBBA: L’objectif général de ce projet vise à contribuer à la résilience des populations de la Mambere Kadeï à travers l’amélioration de la sécurité alimentaire associée à une approche communautaire multisectorielle afin de lutter contre la malnutrition chronique. L’objectif spécifique est de favoriser la disponibilité et la diversité des produits alimentaires locaux pour améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population.
Le Poste
Objectifs du poste :
Le délégué mobilisation communautaire est chargé de :
- Coordonner les activités de diagnostic préalables à la mise en œuvre du volet mobilisation communautaire
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des activités de mobilisation communautaire, en accord au plan d’action défini à l’issu de la phase « diagnostic »
- Centraliser les données et suivre les indicateurs des activités relatifs à la mobilisation communautaire
- Renforcer les capacités et manager l’équipe mobilisation communautaire
- Conseiller la sous-délégation CRF sur la mobilisation communautaire de manière transversale dans les projets
- Assurer le reporting et la capitalisation des activités de mobilisation communautaire
- Superviser les activités administratives, financières et logistiques relatives à la mobilisation communautaire en coordination avec le chef de projet SAME
1- Lien hiérarchique :
Sous la responsabilité du chef de projet SAMBBA
2- Liens fonctionnels :
- Sous sa responsabilité, principalement l’équipe locale de mobilisation communautaire (3 référents communautaires, 3 animateurs communautaires)
- En collaboration étroite avec la Croix Rouge centrafricaine
Le délégué pourra être amené à suivre et réaliser des appuis ponctuels aux activités relatives à la sécurité alimentaire et moyens d’existence mises en place par la délégation de la CRF en RCA.
Le profil du candidat
Formation :
- Qualification en sociologie idéalement sociologie du développement et / ou anthropologie avec expérience à l’international.
- Expérience significative en animation et mobilisation communautaire
- Connaissance du cycle de projet
- Habilité à travailler sous pression, en équipe et dans des contextes difficiles
- Connaissance de la zone d’intervention appréciée
- Management de ressources humaines techniques, financières et logistiques
- Expérience dans le cadre d’une mission humanitaire à l’étranger apprécié
- Maîtrise de Word, Excel, Internet
- Connaissance du mouvement de la Croix-Rouge appréciée
Exigences du poste :
- Goût pour le travail de terrain indispensable
- Patience, pédagogie, diplomatie et capacités d’adaptation
- Excellente capacité de communication interculturelle
- Goût pour la formation et le transfert de compétence
- Capacité à travailler en équipe et entretenir des relations partenariales
Résumé :
- Localisation :RCA
- Durée:24 mois
- A pourvoir : mars 2018
- Statut: salarié expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
CV + LM : http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=75986&newlang=2