Central African Republic: Coordinateur.trice des opérations

Présentation de la Croix-Rouge française:
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le poste:

Objectifs et responsabilités :
Le / la coordinateur.trice est responsable de la gestion des différents programmes et projets mis en œuvre par la délégation de la Croix-Rouge française en RCA. Il appuie le/la chef.fe de délégation dans la mise en œuvre et la gestion d’objectifs transverses aux programmes. En cas d’absence du/de la chef.fe de délégation, le/la coordinateur.trice des opérations assure son intérim.

Il/elle est spécifiquement chargé.e des tâches ci-après :
* Contribuer à la programmation stratégique
* Superviser la mise en œuvre et la qualité des projets
* Superviser la capitalisation et le reporting au niveau de la délégation
* Assurer le management direct de : le/la responsable de programmes, le/la responsable de l’unité de gestion du FM, les coordinateurs.trices santé, PSP et construction
* Assurer la supervision de la cohérence opérationnelle des chef.fe.s de projet basés Berberati (pas de management direct) en collaboration avec le/la chef.fe de sous-délégation de Berberati, et les référent.e.s techniques de la coordination (coordinateurs.trices techniques)
* Contribuer au maintien des partenariats en cours et développement de nouveaux partenariats
* En cas d’absence du/de la chef.fe de délégation, assurer son intérim : gestion des équipes et assurer la bonne gestion financière et logistique de la mission, assurer la représentation et la gestion des partenariats de la délégation

Liens hiérarchiques :
* Travaille sous la responsabilité du/de la chef.fe de délégation.
* Est responsable du/De la responsable de programmes, du/de la responsable de l’unité de gestion du FM, les coordinateurs.trices santé, PSP et construction.

Liens fonctionnels :
* Supervision programmatique et opérationnelle des chef.fe.s de projets ;
* Collabore en interne au niveau de la délégation avec les responsables des services supports : coordinateurs.trices administration/finance, RH, sécurité et logistique ;
* Collabore en interne avec le/la chef.fe de la sous-délégation de Berberati ;
* Collabore en interne avec les services thématiques du siège de la CRF.

Zone d’intervention :
Le / la coordinateur.trice des opérations est basé.e à Bangui. Dans le cadre du suivi des programmes de la mission, il/elle sera amené.e à effectuer des missions terrain régulières à Berberati, et ailleurs si besoin.

Le profil du/de la candidat.e:

Formation :
* Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou sciences humaines / sciences économiques

Exigences du poste :
* Expérience solide en gestion de projet (planification, suivi, évaluation, apprentissage, reporting)
* Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
* Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
* Bon esprit analytique et de synthèse

Compétences :
* Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite
* Bonnes capacités de synthèse et d’analyse, proactif dans les propositions d’actions/décisions
* A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
* Connaissances indispensables et expérience avérée du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge
* Bonne connaissance de la Centrafrique est un atout
* Connaissances des bailleurs de fonds institutionnels (EuropeAid, ECHO, Fonds Mondial, SNU)
* Très bonnes facilités de travail en équipe (diplomatie)
* Expérience du management de staff international, capacités de coordination
* Savoir déléguer tout en soutenant et accompagnant les responsables
* Capacités à travailler sous pression et de manière autonome
* Autonome, polyvalent, flexible
* Sens des responsabilités, esprit d’initiative

Langue :
* Français courant
* Localisation : Bangui - RCA
* Durée: 12 mois
* A pourvoir : mars 2019
* Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :
* Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
* Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :
cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales.

Elle est destinée à tous: volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Application URL:http://www.aplitrak.com/?adid=RGlkaWVyLk1haGFzYWh5LjYyMTEzLjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20