Country: Central African Republic
Closing date: 29 Mar 2019
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La stratégie de la Croix-Rouge française (CRF) en Centrafrique et au Cameroun s’est développée vers une approche géographiquement intégrée et transfrontalière en collaboration avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) et la Croix-Rouge camerounaise (CRC) pour accompagner les personnes vulnérables et les réfugiés vers l’autonomie.
Projet en cours dans la zone transfrontalière : Projet I YEKE OKO
L’objectif général de ce projet transfrontalier mené en consortium (avec ACF, CARE, l’IRAM et NRC) est de contribuer à la résilience des populations de la Mambere Kadeï à travers l’amélioration de la sécurité alimentaire associée à une approche communautaire multisectorielle afin de contribuer à la paix et au retour apaisé des populations réfugiées au Cameroun.
L’objectif spécifique d’I YEKE OKO est de contribuer à l’accueil apaisé des réfugiés, à leur autonomisation ou leur capacité au retour (Cameroun), ainsi qu’à la réconciliation
Objectifs du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de sous-délégation basé.e à Berberati, et en lien fonctionnel avec le/la coordinateur.trice du consortium, le/la chef.fe de projet sécurité alimentaire est responsable de la mise en œuvre du projet I YEKE OKO. Une bonne connaissance des méthodologies et outils de suivi des projets SAME et mobilisation communautaire, ainsi qu’une grande autonomie et souplesse dans la mise en œuvre seront primordiales pour ce projet.
Finalité du poste
Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet en garantissant la qualité et la pertinence des activités, en lien avec sa hiérarchie, les deux partenaires du consortium en RCA et en assurant la bonne gestion de son équipe.
Tâches
* Assurer la mise en œuvre du projet
* Suivi et évaluation du projet
* Supervision technique – sécurité alimentaire (SA)
* Gestion d’équipe
* Capitalisation et reporting
Lié à la fonction de chef.fe de projet sécurité alimentaire :
* Formation : diplôme en agronomie ou équivalent. Connaissances en nutrition
* Expérience d’au moins 3 ans en gestion de programmes de sécurité alimentaire ou en développement rural
* Expérience d’activité menée de manière participative
* Sensibilité aux approches anthropologique
* Expérience d’écriture de rapports éventuellement de propositions de projets
* Connaissance de la zone d’intervention appréciée
* Capacité à travailler sous pression, en équipe et dans des contextes difficiles
* Maîtrise du paquet informatique (Word et Excel) Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge appréciée
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
* Savoir être patient.e
* Flexibilité vis-à-vis des jours et horaires de travail
* Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
* Autonomie et esprit d’initiative
* Aptitude à la prise de décision
* Goût pour le travail de terrain indispensable
* Patience, pédagogie, diplomatie et capacités d’adaptation
* Goût pour la formation et le transfert de compétence
* Forte motivation à travailler en équipe multiculturelle
Conditions salariales
Rémunération :
* Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
* Prime d’expatriation de 15% inclus
* Per diem de 32€
* 13ème mois
* 10% prime de précarité
Congés :
* 5 semaines de CP/an
* 21 j de RTT/an
Autres avantages :
* Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
* Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois
Assurances :
* Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger - CFE
* Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
* Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).
* Localisation : Berbarati - RCA
* Durée: 12 mois
* A pourvoir : avril 2019
* Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
* Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
* Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Country: République centrafricaine
How to apply:
Application URL:http://www.aplitrak.com/?adid=RGlkaWVyLk1haGFzYWh5LjE2MDc4LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20