Country: Haiti
Closing date: 20 Aug 2018
Contexte du poste
La Croix-Rouge française (CRF) est présente en Haïti aux côté de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) depuis 1994.
L’action et le partenariat de long terme entre la CRF et la CRH ont été fortement marqués par le séisme catastrophique du 12 janvier 2010 et l’épidémie de choléra apparue la même année.
Suite au séisme du 12 janvier 2010, la CRF, en appui à la Croix-Rouge haïtienne (CRH) et en coordination avec la Fédération Internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), est intervenue dans les camps de déplacé.e.s et quartiers touchés par le séisme en menant tout d’abord des distributions de secours d’urgence pendant les premiers mois.
Elle a ensuite mené des projets d’amélioration des conditions de vie et d’autonomisation des populations affectées dans les domaines de la Réduction des Risques de Catastrophes (RRC), de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (EHA), l’habitat (shelter / construction / aménagement urbain), la santé, la relance économique et la protection.
La CRF s’est également beaucoup investie dans le département de l’Artibonite avec des programmes de réponse aux inondations, de renforcement des structures locales et de la Croix-Rouge haïtienne concernant la préparation et la réponse aux catastrophes naturelles ainsi que l’amélioration de l’accès à l’eau potable. Aujourd’hui, la CRF continue à intervenir régulièrement dans les départements de l’Artibonite, l’Ouest, le Centre et de Nord-Ouest.
La CRF participe à la stratégie nationale de lutte contre le choléra visant l’éradication de la maladie à long terme. Le choléra reste endémique en Haïti mais dans un contexte de pauvreté, sècheresse, mauvaises pratiques d’hygiène, manque d’assainissement et exacerbé par la saison pluvieuse il est prévue l’apparition des flambées importantes dans différents points du pays dépassant la capacité de réponse des structures sanitaires. Depuis 2013 la délégation mène un projet de réponse aux alertes-choléra et de surveillance épidémiologique dans les départements de l’Ouest et de l’Artibonite (voir ci-dessous : projet SREBAC). Dans ce contexte, L’OMS a sollicité à la CRF de mettre en place un dispositif de prise en charge d’urgence grâce au déploiement d’une équipe mobile dans l’ensemble du pays (voir ci-dessous : projet Urgence cholera).
A l’heure actuelle, les quatre axes stratégiques de la délégation sont :
- La santé
- La WASH
- La gestion des risques et des catastrophes (en collaboration avec la PIRAC)
- L’aménagement urbain
La délégation compte 55 staffs nationaux.nales et 5 délégué.es.
Le projet de RRC en Haïti fait partie d'un projet plus grand couvrant les trois océans du Pacifique, des Caraïbes et de l'océan Indien (le projet 3PIRS). L'objectif du projet est d'améliorer la gestion multi-acteurs des risques de catastrophes naturelles et sanitaires des instances régionales, nationales et des communautés dans les trois bassins océaniques. Le projet a quatre résultats principaux axés sur (i) la promotion de l'intégration de la RRC / ACC dans les politiques nationales / régionales; (ii) renforcer la préparation aux catastrophes; (iii) piloter de nouveaux modèles de RRC à base communautaire et de RRC en milieu scolaire; et (iv) la recherche en RRC / CCA.
Le Poste
Fonction
La/le chef.fe de projet RRC est responsable de :
- La mise en œuvre du projet RRC
- Le maintien de la présence et de la contribution CRF dans les réseaux professionnels de gestion des risques dans la région
- Le développement de la programmation RRC au niveau pays et régional
Lien hiérarchique
Sous la responsabilité directe de la/du chef de délégation, la/le chef.fe de projet RRC sera directement responsable de l’équipe de projet RRC en Haïti.
Liens fonctionnels
La/le chef.fe de projet entretiendra un lien de management fonctionnel avec la coordinatrice de RRC de la PIRAC et les référent.e.s techniques du pôle d’expertise technique de la Croix-Rouge française, les équipes support de la délégation CRF en Haïti.
Responsabilités
- Superviser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet RRC en Haïti en coordonnant avec la PIRAC et la PIROI pour assurer la mise en œuvre et la réalisation du projet 2PIRS.
- Gérer le suivi administratif, RH, financier et logistique du projet
- En charge de la coordination externe liée aux projets auprès des bailleurs de fonds, du mouvement CR/CR, et des partenaires techniques
- Assurer la gestion de la communication, de l’information, du reporting, de la capitalisation et du plaidoyer autour des activités et thématiques du projet.
- Contribuer à l’élaboration, la planification et le développement de la stratégie de la RRC de la CRF dans le pays et la région
- Contribuer à l’élaboration et assurer l’harmonisation des outils et méthodologies développées dans le cadre de la programmation RRC de la CRF en lien avec les partenaires du projet et le mouvement CR/CR
Tâches
- Supervision opérationnelle
- Suivi et gestion administratif et logistique
- Représentation et coordination externe
- Gestion de l’information, suivi, évaluation et reporting
- Elaboration, planification et développement de la stratégie de la RRC dans la région des Caraïbes
Le profil de la/du candidat.e
- Connaissances et expérience professionnelle confirmées dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe et de l’adaptation au changement climatique
- Expérience confirmée en élaboration/conception et gestion de projets RRC
- Connaissance avérée des outils de gestion / suivi / évaluation de projet
- Connaissances en gestion administrative et financière de projet
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse (reporting interne/externe, protocoles, accord, méthodologies)
- Compétences en management (aptitude au travail d’équipe et à l’écoute, grande aptitude à déléguer, à l’aise et souple dans les relations humaines, diplomate)
- Expérience en coordination avec des acteurs techniques et scientifiques
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge souhaitée
- Connaissance du contexte du pays et de la région souhaitée
- Autonomie, polyvalence, rigueur, patience et flexibilité
- A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word / Excel / Internet)
Langues:
- Français courants indispensables (à l’écrit et à l’oral). Anglais un plus
Résumé
- Localisation : Port au Prince
- Durée: 06 mois
- A pourvoir : octobre
- Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply: