Central African Republic: Chef de sous-délégation – Berberati – RCA – H/F

Contexte du poste

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé, de l’eau et de l’assainissement. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris, sur les 3 sites d’intervention de la CRF : Bangui, Berberati et Bambari.

La Croix-Rouge française en RCA met en œuvre plusieurs projets sur 3 bases différentes :

Bangui :

• 1 projet sur les problématiques de la prise en charge du VIH et de la Tuberculose ;
• 1 projet d’information sur le VIH et de soutien nutritionnel via l’UNIV ;
• 1 projet d’activités d’urgence sur les soins de santé primaire sur 5 centres de santé et l’hôpital communautaire.

Bambari :

• 1 projet Water Facility d’accès à l’eau potable, financé par Europe Aid ;
• 1 projet santé communautaire, financé par Europe Aid ;
• 1 projet SMI financé par le SCAC ;
• 1 projet Nutrition – Sécurité Alimentaire financé par l’AFD, en consortium avec l’ONG Triangle Génération ; Humanitaire sur le volet sécurité alimentaire.

Berberati :

• 1 projet santé communautaire financé par Europe Aid ;
• 1 projet SMI financé par le SCAC ;
• 1 projet PTPE financé par le Fond Mondial ;
• 1 projet Nutrition – Sécurité Alimentaire financé par l’AFD.

Contexte opérationnel de la CRF en RCA

1. Volonté stratégique d’approche géographiquement intégrée à Berberati ;
2. Approche géographiquement intégrée à Bambari ;
3. Focus sur le VIH-SIDA (Bangui et terrain) ;
4. Renforcement des capacités de la SNO.

Le Poste

Objectifs du poste

En respectant et appliquant les principes du mouvement CR/CR (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité), et sous l’autorité du chef de délégation basé à Bangui, le chef de sous-délégation a pour objectifs :

• de représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone ;
• de garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation, ainsi que le partage d’information avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR/CR ;
• de réorienter si besoin les projets en fonction des contraintes terrain, en collaboration avec les chefs de projet et en concertation avec la Croix-Rouge de la République Centrafricaine (CRCA);
• de maintenir le positionnement stratégique de la CRF, la garantie de qualité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétences, au sein de la sous-délégation de Berbérati.

Le chef de sous-délégation est le garant du respect des procédures internes de la sous-délégation de Berbérati mises en place par la CRF.

En 2016, seront présents sur la sous-délégation de Berbérati :

• Un chef de sous-délégation
• Un chef de projet santé expatrié
• Un chef de projet nutrition expatrié
• Un chef de projet sécurité alimentaire
• Un délégué support/adjoint chef de sous-délégation

35 staffs nationaux

Par ailleurs, sont présents sur la mission (délégation à Bangui) 14 DMI dont :

• Un chef de délégation
• Un adjoint chef de délégation
• Un coordinateur administratif et financier
• Un coordinateur logistique
• Un coordinateur santé
• Un coordinateur sûreté et sécurité

Lien hiérarchique :

• Travaille sous la responsabilité du chef de délégation ;
• Est responsable de l’ensemble du personnel national et expatrié de la sous-délégation.

Liens fonctionnels :

• Collabore en interne avec : le chef de sous-délégation de la base de Bambari et ses équipes ; le chef de projet Santé Bangui, les Coordinateurs logistique et administratif, nutrition/sécurité alimentaire et santé de la délégation, le Chef de délégation et l’adjoint Chef de délégation et les services supports du siège.
• Collabore en externe avec : la Croix-Rouge centrafricaine, les autorités locales et les autres partenaires.

Descriptif des taches:

La mission RCA applique les procédures internes de la CRF telles qu’elles ont été définies dans le Manuel des Opérations Internationales. Le suivi de l'application de ces règles est à effectuer ainsi que des vérifications régulières de conformité des procédures utilisées sur la mission.

Le partenariat avec la société nationale, la CRCA doit être renforcé. Le suivi des projets en cours et à venir doit être mis en place avec une méthodologie adaptée, permettant un réel renforcement des capacités des personnels et volontaires de la CRCA, au niveau du siège national ainsi que des comités locaux.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de délégation basé à Bangui, qui réfère lui-même au desk Afrique Centrale à Paris, le chef de sous-délégation est chargé:

I- Coordination et suivi des projets

II- Gestion des moyens

III- Gestion de la communication

IV- Gestion de la sécurité

Le profil du candidat

Exigences du poste:

Lié à la fonction de chef de sous-délégation :

• Expériences avérées en management, gestion de projet et gestion de la sécurité (3 ans minimum) ;
• Autonomie, polyvalence, adaptabilité dans un contexte difficile ;
• Capacité organisationnelle et capacités de coordination ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Permis de conduire ;
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) ;
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports ;
• Bon esprit analytique et de synthèse ;
• Expérience en administration, finance et logistique (obligatoires) ;
• Expérience en eau et assainissement (hard ou soft) serait un plus ;
• Aisance en communication et dans les relations institutionnelles.

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

• Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation ;
• Expérience en gestion du personnel de cultures différentes. Très bonnes facilités de travail en équipe ;
• Patient et diplomate ;
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.) ;
• Grande faculté de négociation.

Formation

Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou gestion administrative et financière Langues Français courant

Lieu de la mission: Berberati RCA

Durée de la mission: 12 mois

A pourvoir: décembre 2015

Pré-requis :

Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;

Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rougeet Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnelsamenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

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