Democratic Republic of the Congo: Team Leader: Governance Reform Programme for DRC

Adam Smith International (ASI) recherche un chef d'équipe pour mener, gérer et assurer la supervision stratégique d’un programme financé par le ‘Department for International Development’ (DFID) du Royaume-Uni. Le ‘Governance Reform Programme (GRP)’ durera sept ans.

Le programme de plusieurs millions de dollar renforcera la gouvernance en RDC à travers multiple secteurs publics et créera un environnement favorable à l'émergence d'une société plus responsable, stable et ouverte. Le programme sera mis en œuvre au niveau local, provincial et national pour soutenir l'état congolais à devenir plus capable, responsable et sensible aux besoins de tous les citoyens. Plus précisément, les résultats attendus du programme sont:

• habiliter les hommes et les femmes pauvres à tenir l’état congolais responsable;
• renforcer la capacité de l'administration publique congolaise au niveau de l’élaboration de politiques, de la planification et de l'exécution;
• intégrer le portefeuille de programmes du DFID RDC à l'échelle nationale, provinciale et locale (Entités Territoriales Décentralisées).

Objectifs du rôle:

• Établir des relations avec les chefs des institutions partenaires, les organisations de la société civile et autres parties prenantes importantes;
• Développer une compréhension approfondie de l’économie politique de la RDC pour l’intégrer dans l’élaboration de la stratégie et de l’approche du programme;
• Diriger l’équipe de programme GRP RDC, faire avancer la stratégie et les opérations; coordonner les activités de l’équipe;
• Superviser et assurer la qualité de assistance technique et des services de renforcements de capacité;
• Soutenir l’identification des obstacles au programme en fournissant de l’analyse;
• Etre responsable de la surveillance globale et l’évaluation de l’efficacité des interventions;
• Superviser les exigences de reporting interne du programme et les exigences de reporting externe;
• Superviser et développer du matériel de communication;
• Diriger l’engagement de haut niveau du programme avec tous les partenaires et les intervenants, surtout le gouvernement de la République Démocratique du Congo.

Qualifications Au moins 15 ans d’expérience professionnelle sur des programmes de gouvernance dans des environnements politiquement difficiles, notamment en Afrique francophone ou RDC;
Excellentes compétences en gestion d’équipe et de projet; expérience avérée dans l’exécution des grands projets
Connaissance approfondie des méthodes de surveillance et l’évaluation de programme dans des secteurs et contexts pertinents;
Français et Anglais excellent;
Volonté et capacité d’être basé en RDC à temps plein
Expérience d’avoir travaillé avec le DFID, ou des agences bilatérales similaires, sur la gestion de contrats commerciaux.

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Adam Smith International are seeking a Team Leader to manage and provide strategic oversight for the DFID-funded, seven-year ‘Governance Reform Programme (GRP)’. This is a hugely exciting opportunity to strengthen Governance in the DRC and create an enabling environment for the emergence of a more accountable, stable and open society. The programme will be implemented at the local, provincial and national level to support the Congolese state to become increasingly capable, accountable and responsive to the needs of all citizens. Specifically, the expected outcomes of the programme are:

• Poor men and women are increasingly empowered to hold a legitimate Congolese state to account;
• The policy development, planning and execution capability of the Congolese public administration is strengthened;
• DFID DRC’s development portfolio is fully integrated, nationally, provincially and locally.

Responsibility

• Develop, cultivate, and maintain relationships with the heads of the partner institutions, civil society organisations and other key stakeholders;
• Develop a robust understanding of the DRC’s political economy and effectively embed insights into the programme’s strategy and approach;
• Lead the DRC GRP programme team, driving forward the strategy and operations whilst also supervising and coordinating the programme activities of all advisers;
• Oversee and assure the quality of technical and capacity building support;
• Support the proactive identification of issues by providing analysis and thought leadership;
• Overall responsibility for monitoring and evaluating the effectiveness of interventions and building up an evidence base for ‘what works when’;
• Oversee the project’s internal reporting requirements and external reporting requirements;
• Oversee and develop communications materials as appropriate;
• Lead the project’s high level engagement with all partners and stakeholders.

Qualifications

• Minimum of 15 years of professional experience working across governance programmes in politically challenging environments, including in DRC;
• Excellent leadership, project management and project delivery experience;
• Demonstrated track-record of directing large teams and development of project delivery solution;
• Strong knowledge of monitoring and evaluation approaches in relevant contexts and sectors;
• Fluent French-speaker;
• Willingness and ability to live in the DRC for extended periods;
• Experience working with DFID, or similar bilateral donors, on commercial contract management

Afin de déposer leur candidature, les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV à l’adresse e-mail ci-dessous: DRCGRP@adamsmithinternational.com

To submit an application, qualified candidates should send their CV to the email address below: DRCGRP@adamsmithinternational.com