- Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre auprès des personnes vulnérables
- Vous donnez de l’importance aux valeurs portés par la Croix-Rouge
- La Croix-Rouge favorise le bien-être au travail des salariés en accompagnant leur évolution professionnelle
- Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
- La Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales.
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Présentation de la structure
Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions" en Ile-de-France, le Pôle Exclusion des Hauts-de-Seine est composé :
d'équipes mobiles qui assurent une activité de maraude et d'accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Leurs rôles s'articulent :
en journée, autour d'une action médico-psycho-sociale assurée par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleurs sociaux et maraudeur) qui travaillent à la recherche de solutions adaptées à chaque situation, étant un relais vers les institutions compétentes relevant du droit commun, vers les structures d'accueil et d'hébergement, vers des partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, services sociaux…)
En nuit, autour d'une action sociale assurée par des maraudeurs, qui se rendent la rencontre des personnes démunies, soit à la demande du 115 ou en effectuant des maraudes sur le 92. Leurs missions consistent à créer ou recréer du lien avec les personnes en grande précarité, faire une évaluation de la situation de la personne rencontrée, proposer une aide alimentaire, etc...
d'un centre d'hébergement et de stabilisation d'une capacité d'accueil de 25 hommes isolés. Ce dispositif permet à ces personnes en précarité de se poser, se ressourcer et de (re)construire un projet d'insertion ;
d'un accueil de jour permettant d'accueillir jusqu'à 15 personnes en même temps (hommes et femmes). Ce dispositif permet d'assurer un accueil individualisé, d'aider les personnes à retisser des liens sociaux, à travailler sur un projet d'insertion en lien avec un travailleur social ;
d'un CHU Alternatif à l'Hôtel (ALTHO) permettant d'accueillir des familles en appartements diffus. L'objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l'inclusion dans un tissu social à l'échelle d'une petite ville et permettra ainsi d'inscrire l'action dans une dynamique positive et non stigmatisant ;
d'un abri de nuit pouvant accueillir 8 hommes isolés ;
d'un CHU de 120 places à destination des personnes sans abri en errance dans le métro parisien. La Croix-Rouge Française a été mandatée par le conseil Régional IDF afin de mettre en oeuvre l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social de ce public.
En tant que Technicien d’Intervention d’Urgence et Sociale (H/F), vous intervenez au sein de l’équipe du Samu Social des Hauts de Seine.
Vous assurez les missions suivantes :
Vous menez des maraudes dans les différentes villes du département des Hauts de Seine, à la rencontre des personnes vivant dans l’espace public ;
Vous intervenez sur les signalements du 115, ou d’autres partenaires, auprès des personnes en situation de danger et/ou récemment en rupture d’hébergement et des personnes nécessitant une évaluation sociale ;
Vous effectuez une évaluation de la situation de chacune des personnes rencontrées ;
Créer ou recréer un lien social avec les personnes en grande précarité ;
Vous assurez le relais avec l’équipe afin d’assurer une continuité dans la prise en charge et l’accompagnement des personnes ;
Vous apportez une réponse la plus immédiate possible aux demandes des personnes (lien social, aides alimentaires, couvertures/duvets...) ;
Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Avoir une connaissance et une expérience du secteur de l'urgence sociale et des personnes très vulnérables,
Etre titulaire du permis B afin d'utiliser le véhicule de service,
Savoir travailler en équipe
La pratique de l'anglais et/ou d’une autre langue est un plus
Avoir une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social.
Savoir faire :
- Techniques de communication
- Recueillir l'information
- Rendre compte des informations collectées
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir–être :
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Autonomie
- Réactivité, assertivité
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact et du relationnel, empathie
- Discrétion
- Rigueur
How to apply:
https://www.aplitrak.com/?adid=Q2xhaXJlLkdvZGVtZW50LjM3NDY3LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20