La Croix-Rouge française (CRF) est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Sous la responsabilité directe du Responsable national du contrôle de gestion, vous assurez le suivi du budget du siège (activités centrales, coûts des directions du siège…) et encadrez une équipe de 3 collaborateurs pour fournir des analyses permettant le pilotage de ce budget et être force de proposition sur son optimisation.
Plus précisément, vous aurez à :
1) Piloter le budget du Siège :
- Assurer le suivi mensuel des activités et coûts du siège, en mettant en évidence les principales variations et les faits marquants ;
- Informer mensuellement les directions centrales de l’évolution de leurs activités et de leurs dépenses ;
- Alerte le cas échéant le responsable national du contrôle de gestion et les directeurs concernés, en cas de dérive ou de risque financier;
- Proposer des actions correctrices et des plans d’action spécifiques ;
- Fournir une analyse financière et un suivi des projets portés par le siège.
2) Assurer la construction budgétaire :
- Assurer la construction et la consolidation du budget des directions du siège, en lien avec chaque responsable de budget ;
- Assurer la construction et la consolidation de l’ensemble du budget du siège, proposer le cas échéant des arbitrages ;
- Réaliser la révision budgétaire à mi-année, alerter sur les écarts et proposer des solutions.
3)Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe :
- Animer et coordonner l’équipe sur les différents sujets en lien avec les directions centrales et les autres services de la DFI ;
- Veiller au bon dimensionnement des travaux et à la bonne compréhension des missions ;
- Accompagner les membres de son équipe dans le développement de leurs compétences, les sensibiliser aux bonnes pratiques et développer la culture de service.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Montrouge, avec des déplacements possibles à la journée
De formation supérieure (type école de commerce, finance, gestion), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire au sein d’une organisation complexe. Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides compétences dans le management de proximité et une vision stratégique de la fonction financière.
Doté (e) d’une forte agilité, de leadership et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse, votre facilité à construire des collaborations avec d’autres personnes n’étant pas sous votre direction et votre approche managériale pour construire une équipe forte, solidaire et efficace. Organisation, prise de recul, sens du services, rigueur et adaptabilité dans l’organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
How to apply:
https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaWFtLm1hZ2Fzc2EuMDk0MTQuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ