Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française.
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime, mutuelle et prévoyance).
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale qui forment chaque année 18 000 personnes à 22 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation diplômante classique et en alternance, plus de 1 45 000 professionnels dans les domaines du sanitaire et social et de la santé et sécurité au travail, et accompagne 5 000 personnes dans la voie de la préqualification pour leur permettre de découvrir un métier, se remettre à niveau ou établir leur projet professionnel.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Au sein de l’IRFSS d'Ile-de-France situé à Romainville et sous la responsabilité de sa directrice, vous avez pour mission
- d’animer la vie locale des instituts de formation et de participer au développement des réseaux locaux (journalistes, élus, entreprises, lycées, organismes publics de financement…)
- d’accroître la visibilité de la filière formation de la Croix-Rouge en région
- de faire connaître l’offre de formation et ainsi de contribuer à la performance commerciale
- d’assurer la coordination avec le pôle marketing / communication de la filière nationale
Activités :
Communication et community management
- animer les réseaux sociaux (étudiants, alumni, professionnels) dans le respect de la charte graphique et éditoriale nationale
- travailler l'e-réputation des établissements sur les réseaux sociaux (Google, Facebook, L'Etudiant, Diplomeo, MonCPF…) et publier des réponses
- participer aux ateliers de communication nationaux en lien avec le réseau national des communicants (une quinzaine de personnes) et le pôle marketing / communication du siège (5 personnes)
- informer l'équipe marketing / communication du siège de la vie des instituts et accueillir des campagnes de photo
Relations publiques
- assurer les relations presse et les relations publiques locales (élus, associations…)
- rendre visite aux lycées (psychologues, forums…) et organiser des rencontres virtuelles avec les psychologues des lycées (et/ou professeurs principaux)
Evénementiel et suivi de la performance
- organiser et animer les Journées portes ouvertes, les remises de diplômes et des conférences virtuelles d’information
- participer aux salons d’Ile-de-France (ONISEP, L’Etudiant, Studyrama…)
- assurer le suivi de la performance des salons et le communiquer au pôle marketing / communication national (nombre de leads, nombre d’inscrits)
- gérer toute la logistique événementielle (brochures, flyers, bâches, goodies…)
Développement commercial
- participer au développement des partenariats locaux en lien avec l’équipe commerciale
- rencontrer/accueillir les entreprises en visite sur les campus…
Accueil / Service client
- contrôler la qualité de la mise à jours des répondeurs téléphoniques dans les établissements et des écrans d’information
- suivre les stocks de brochures et anticiper les besoins (logistique)
De formation supérieure Bac+5 en école de communication, en sciences politiques, en école des hautes études, en sciences de l’information et de la communication, en école de commerce ou de profil universitaire, vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.
Vous avez une aptitude à gérer de nombreux projets, et une parfaite maîtrise des réseaux sociaux, de la gestion d’événements et de l’anglais écrit et oral.
Doté d'un sens de la compétitivité et d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, d’initiative et de créativité et vous faites preuve d’autonomie, ceci, dans le respect du cadre général.
Un grand sens de l’organisation associé à une rigueur administrative, et le respect des délais sont vos maîtres mots pour mener à bien les missions.
How to apply:
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