Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRf) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
Objectif
Contribuer à l'amélioration du système de santé pour la réduction de la mortalité liée à des situations fragilisant des publics vulnérables : les enfants malnutris de moins de 5 ans dans la région du Gorgol et les personnes migrantes en situation de détresse psychologique à Nouadhibou et à Nouakchott.
Fonction
Sous l’autorité de la/du Chef.fe de sous-délégation de Kaédi, le/la Chef.fe de projet santé-nutrition est en charge de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du projet en collaboration avec le Croissant Rouge Mauritanien dans toute la région du Gorghol, repartie en 4 Moughataas (districts sanitaires) que sont Kaédi, Mbout, Maghama et Mongeul. De plus, le/la Chef.fe de projet santé-nutrition s’assurera du respect des procédures bailleurs et Croix Rouge française, en mettant en place les outils de suivi, de contrôle et de capitalisation adéquats.
Plus spécifiquement il/elle aura pour responsabilité de :
- Planifier, coordonner la en œuvre, suivre et évaluer les projets ;
- Garantir la qualité technique des activités du projet, en collaboration avec le Délégué renforcement des capacités de la DRAS, les chefs de projets Santé communautaire et PROGRESS.
- Assurer la bonne gestion managériale, accompagner et renforcer les compétences de l’ensemble du personnel de l’équipe du projet placée sous sa responsabilité ;
- Assurer la gestion budgétaire et la gestion des moyens des activités du projet ;
- Réaliser le reporting interne et externe lié à ses activités et assurer une bonne communication en lien avec les différents projets.
Liens hiérarchiques
Le/la Chef.fe de projet de santé-nutrition travaille sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la sous délégation de Kaedi. Il/elle est responsable de l’ensemble de l’équipe du projet dans le Gorgol.
Liens fonctionnels
Il/elle travaille en lien fonctionnel avec le Référent Santé basé à Nouakchott ainsi que le référent santé basé à Dakar. Pour mener à bien sa mission, le/la Chef.fe de projet collabore avec :
- Le délégué en charge du renforcement des capacités DRAS et Moughataas
- Ses homologues de la sous-délégation : le CDP UNICEF (santé communautaire), le CDP PROGRESS (SR/SMI/GENRE) et le CDP SAFIRE (volet communautaire)
- Le Président du comité régional du Croissant Rouge Mauritanien dans la région du Gorgol
- Les services supports : Logistique et Administration/finances de la délégation et de la sous délégation de la CRf
- L’équipe cadre de la DRAS, les médecins chefs des centres de santé ainsi que les interlocuteurs pertinents au niveau de la Région Sanitaire et du Ministère de la Santé, et le MASEF
- Les Communes et Organisations de la Société Civiles locales partenaires et bénéficiaires du projet
- Les autres acteurs présents dans la zone d’intervention
Le profil du candidat
Formation
Diplôme BAC + 5 minimum Master Licence dans le domaine de la gestion de projets de solidarité internationale, Relation/Coopération international, Sciences sociales, Gestion/Finance et autre(s) discipline(s) connexe(s).
Compétences et expériences indispensables
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou d’expériences en matière de conception, gestion et mise en œuvre de projets (santé/nutrition) à l’international, de renforcement du système de santé, de santé maternelle et infantile, etc.
- Très bonnes capacités en gestion d’équipe, maitrise confirmé du cycle du projet
- Bonnes connaissances en gestion et du suivi budgétaire
- Bonne connaissances en gestion logistique (achat, transport, fluet ; stock)
- Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative
- Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité. Bonne connaissance du système de santé en RIM
Compétences et expériences appréciées
- Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et d’adaptation.
- Savoir manager et organiser l’action d’une large équipe multiculturelle
- Avoir une capacité d’analyse, d’anticipation et prise de décisions avec efficacité.
- Faire preuve de diplomatie pour établir des rapports de confiance avec les partenaires locaux et les bailleurs
- Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress
- Capacité à vivre dans un endroit isolé - reculé
Connaissances spécifiques
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge
- Etre familier avec la gestion des projets/programmes des ONG internationales
- Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales
Connaissance informatique et linguistique
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) compétences en analyse et en traitement de données.
- Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit).
Résumé
- Localisation : Kaedi – MAURITANIE
- Durée : 12 mois
- A pourvoir : mars 2021
- Statut : salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=85774,7202468772