Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste
Objectif
Sous l’autorité du/de la Chef.fe de délégation, le/la Coordinateur.trice assure la bonne gestion administrative et RH, financière et logistique de la délégation et participe à l’application et la mise en œuvre des procédures CRF et des bailleurs de fonds ainsi qu’à l’accompagnement et renforcement de capacité de la Société Nationale.
Responsabilités
Responsabilités RH, administratives et financières :
- Gestion administrative des RH nationales et expatriés de la délégation en collaboration avec la Croix-Rouge Mozambicaine (CRM)
- Gestion financière de la délégation
- Gestion comptable et trésorerie de la délégation
- Reporting interne et externe
- Supervision de son équipe
- Encadrement et renforcement des capacités du personnel national et de la Société Nationale
Responsabilités Logistique :
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Gestion et maintenance du parc d’équipements
- Réhabilitations/constructions
- Rôle dans la gestion de la sécurité
Lien hiérarchique
- Travaille sous la responsabilité directe du/de la Chef.fe de délégation
- Est responsable de l’équipe administrative et logistique de la délégation (admin-fin et logisticien en gestion directe et admin-base, logisticien base et chauffeurs en gestion indirecte)
Liens fonctionnels
Le/la Coordinateur.trice support travaille en étroite collaboration avec le/la Chargé.e de projet et les Coordinateurs.trices administratif / finance et logistique de la PIROI et les pôles de référence du siège de la CRF.
Le profil du candidat
Profil
- Formation en management de la solidarité international ou gestion administrative et financière ou gestion logistique
- Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion support d’une mission ou projet de solidarité internationale
- Expérience dans le renforcement de capacité et l’encadrement d’équipes dans des projets de solidarité internationale
- Connaissance des procédures de bailleurs de fonds tel que l’AFD, et l’UE
- Expérience dans le cadre d’une mission Croix-Rouge française
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable,
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel) et de SAGA
- Permis de conduire
- Maîtrise du portugais et/ou de l’espagnol serait un atout
Qualités
- Autonomie
- Rigueur
- Patience
- Adaptabilité, flexibilité
- Polyvalence, débrouillardise
Résumé
- Localisation : Maputo - Mozambique (avec des déplacements fréquents sur la base)
- Durée: 12 mois
- A pourvoir : Février 2021
- Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=85166,5651985887