Country: France
Closing date: 01 Jan 2020
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La région Nouvelle Aquitaine regroupe 6640 bénévoles ; elle emploie plus de 1212 salariés dans 61 établissements, pôles et services.
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
L’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) Nouvelle-Aquitaine s’inscrit dans la filière métier « Formation », regroupe 11 établissements de formation répartis sur 8 sites.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Au sein de l’IRFSS Nouvelle-Aquitaine et plus particulièrement la Direction Formation Continue, dédiée prioritairement à l’élaboration des réponses aux différents appels à projets et consultations, ainsi qu’à l’élaboration des propositions d’actions sur mesure des clients, vous participez au développement des dispositifs de formation :
* Vous assurez une veille sur les règlementations, démarches, méthodes et outils de formation
* Vous participez de manière active au développement commercial en étant proactif
* Vous diagnostiquez les projets des clients et les accompagnez dans la mise en oeuvre
* Vous assurez le suivi de vos dossier et veillez à l'optimisation des moyens de la rentabilité
* Vous identifiez et analysez les besoins et demandes de formation (prioritairement des appels d'offres et/ou à candidature)
* Vous élaborez des propositions sur-mesure, après vérification de la faisabilité du projet
* Vous définissez les objectifs, contenus, méthodes, modalités, ressources et évaluation des acquis
* Vous concevez un dispositif d'évaluation des résultats
* Vous formalisez et écrivez les réponses (conseil, formation, pédagogique)
* Vous contribuez au plan de développement de l’IRFSS, notamment par la participation à l’identification des tendances du marché, des territoires et branches professionnelles
* Vous êtes force de proposition pour impulser et développer des projets de formation innovants, en cohérence avec les besoins du marché
* Vous menez des missions de conseils (analyse de postes, référentiels emplois, dispositifs d’apprentissage…) et d’appui support
* Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur ou de la directrice Métier et travaillez en étroite collaboration avec les personnes en charge du développement des activités de formation au sein de l’IRFSS.
* Vous serez amené(e) à régulièrement vous déplacer sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine.
Vous êtes soucieux(se) d’accompagner la montée en compétences de collaborateurs confrontés à des évolutions de métiers. Vous maîtrisez les techniques d’animation en présentiel, et savez être innovant(e) pour employer des modalités pédagogiques interactives, adaptées aux apprenants. Vous avez une expérience de développement commercial
Qualification :
* Master ou diplôme équivalent de niveau I en ingénierie pédagogique
* Connaissance de l’environnement médico-social
* Une certification professionnelle reconnue de formateur serait appréciée
* Des certifications complémentaires du type AFEST seraient un plus
Maîtriser :
* La règlementation de la formation professionnelle
* Les référentiels d’emploi et de compétences
* Le marché de la formation
* Les compétences, qualifications, référentiels emplois, métiers et certifications
* L’ingénierie de formation de projet, de compétences et de professionnalisation
* Les théories de l’apprentissage adulte
* Les différents courants en formation d’adultes
* La règlementation des diplômes et certifications
* Les types de dispositifs en formation : Individualisation, alternance, modularisation, FOAD
* Les normes des cahiers des charges
* La règlementation des marchés publics
* Les dispositifs d’évaluation
* L’analyse systémique
* Les politiques de développement local et territorial
Compétences techniques :
* Techniques d’animation
* Techniques d’auto documentation et de traitement de l’information
* Types d’évaluation et techniques d’évaluation en fonction du dispositif
* Techniques de communication
* Techniques de traitement de l’information et d’analyse : sources d’information
* Techniques de conduite de réunion de projets
* Tableaux de suivis des actions
* Evolution technologique
* Concevoir des propositions de formation en lien avec les besoins
* Produire des écrits formalisés régulièrement
* Maîtrise du pack office
Compétences comportementales :
* Aptitudes à la communication et à l’écoute, au travail en équipe,
* Réactivité, dynamisme et esprit d’initiative
* Sens de la négociation
* Autonomie et organisation
* Sens de la satisfaction client
How to apply:
Application URL: http://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaW5lLmtoZXJyYWRqaS45Mzk3Mi4zODMwQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t